NR1
Bem-estar no trabalho
Saúde mental deixou de ser opcional!
Soluções para adequar sua empresa para NR1 e promover a cultura da saúde mental e bem-estar corporativo
Solicite mais informações sobre os programa de saúde mental para adequar sua empresa para NR1
Essas empresas já depositam a confiança em nós
Soluções
Oferecemos uma variedade de soluções que podem ser adotadas isoladamente ou como parte de um programa de mudança mais amplo, e que são baseados em necessidades reais.




Veja quais requisitos da NR1 atendemos



Como funciona nosso processo
Capacite você e sua equipe para estarem prontos para a mudança em um mundo cada vez mais disruptivo
Entendimento
O processo inicia com um profundo entendimento da cultura e necessidade da empresa
Planejamento
Cocriamos iniciativas para adequar sua empresa para NR1 com base nas necessidades reais das pessoas
Colheita
Aplicamos nossa metodologia para garantir a saúde mental dos colaboradores e adequação da sua empresa
Metodologia
Nossa abordagem é centrada no ser humano. Os conteúdos incorporam ferramentas com embasamento científico como o Mindfulness (MTI), Cultivating Emotional Balance (CEB International), Meditação, Psicologia transpessoal entre outras.
Principais resultados com a implementação dos programas
- Redução de estresse e ansiedade
- Prevenção de burnouts
- Redução de absenteísmo
- Aumento de produtividade e engajamento
- Melhora no relacionamento interpessoal
- Aumento da capacidade de liderança
- Redução de rotatividade (turnover)
- e muitos outros

Feedbacks
Conheça algumas empresas que já trabalhamos.

Fotos dos nossos treinamentos. Clique na foto para ampliar.
Conheça nossos cases
Capacitação de líderes na Casan
Conheça os impactos do programa de capacitação emocional para líderes da CASAN
CDHU inovando com mindfulness
Um programa pioneiro na empresa que elevou a saúde mental dos colaboradores da CDHU.
Além de adequar sua empresa para NR1 você promove a cultura do bem-estar organizacional e garante que seus colaboradores fiquem saudáveis e mais engajados.