Capacitação para líderes
Treinamento: Superando os 5 Desafios das Equipes com Action Learning
Preparamos os líderes para gerar confiança, colaboração e comprometimento em seus times, na prática!
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Confiança de 50+ empresas
Sobre
Os 5 desafios das equipes.
O objetivo desse treinamento é capacitar os líderes a superar os 5 desafios fundamentais que estão minando o potencial da sua equipe e prejudicando os resultados da sua empresa.
Desafio #1
A base de um time saudável está no desenvolvimento da confiança genuína entre os membros.
Quando as pessoas se sentem seguras para serem autênticas e vulneráveis, sem medo de julgamento, criam conexões verdadeiras. Isso fortalece os laços, promove colaboração e gera um ambiente em que todos se apoiam e crescem juntos.
Desafio #2
Estabelecer um ambiente onde o confronto de ideias seja saudável é essencial para o crescimento de um time.
Ao desenvolver a habilidade de engajar em conversas honestas e respeitosas, a equipe aprende a lidar com divergências de forma produtiva, estimulando a inovação, o aprendizado contínuo e decisões mais eficazes.
Desafio #3
Ao criar um espaço onde todos possam expressar suas ideias e serem ouvidos, é possível cultivar o comprometimento verdadeiro com as decisões do grupo.
Quando há clareza, participação e alinhamento, os membros da equipe se engajam com mais responsabilidade e propósito, fortalecendo tanto os resultados quanto as relações.
Desafio #4
Ao estabelecer um ambiente de confiança e diálogo aberto, os membros aprendem a se responsabilizar mutuamente, com respeito e foco no propósito comum. Isso eleva o nível de compromisso, fortalece a cultura e impulsiona o desempenho coletivo.
Desafio #5
Promover a clareza e o compromisso com objetivos comuns é essencial para que a equipe atue de forma unida e orientada para o sucesso conjunto.
Ao desenvolver uma mentalidade colaborativa e integrar os propósitos individuais ao coletivo, os times alcançam resultados mais consistentes, sustentáveis e significativos.
ACTION LEARNING
Por que o Action Learning é o que faltava para sua equipe evoluir?
Resultados que beneficiam
a todos envolvidos
Desenvolver habilidades de liderança transformadora
Aumentar a produtividade e engajamento
Capacidade de resolução de conflitos e tomada de decisões
Criar times que entregam resultados
Impulsionar o crescimento organizacional
Criar um ambiente de trabalho que atrai e retém talentos
Se você conseguisse fazer todas as pessoas de uma organização remar na mesma direção, poderia dominar qualquer setor, em qualquer mercado, contra qualquer concorrência, a qualquer momento.
– Patrick Lencione
Leve essa experiência Onemind para sua empresa
Tudo treinamento é criado em um ambiente seguro, conduzido por facilitadores experientes e com foco total em transformar o comportamento coletivo da equipe.