Capacitação de Líderes

Regenera: O programa que transforma líderes de dentro para fora

A melhor capacitação em gestão emocional para líderes que querem inspirar e promover a cultura da saúde mental e bem-estar organizacional

Solicite a apresentação do programa

Para o líder moderno, o equilíbrio emocional gera resultados para empresa e seu liderados

Essas empresas já depositam a confiança em nós

Líderes que regeneram

A gestão emocional acontece quando os líderes entendem e avaliam seus sentimentos antes de agir. Dessa forma, eles obtêm maior capacidade de tomar ações mais sábias, assertivas e que realmente apresentem resultados positivos para a organização e para si.

A partir da gestão das emoções os líderes irão conseguir ter uma visão mais ampla sobre suas emoções e como suas escolhas e atitudes impactam e influenciam a organização.

Em um mundo que valoriza a colaboração e a inovação, o equilíbrio emocional se torna uma habilidade fundamental para liderança.

As habilidades que o líder regenerativo irá desenvolver

O líder desenvolve habilidades emocionais para inspirar, promover a colaboração e tomar decisões que levam em conta as emoções de todos.

A comunicação eficaz torna-se seu superpoder, pois aprende a ouvir e falar com empatia.

Aprende a lidar com conflitos e a encontrar soluções ganha-ganha para manter a equipe unida.

Desenvolve adaptabilidade que ajuda a navegar por mudanças e cenários de incertezas.

Além disso, o líder torna-se um agente de mudança fortalecendo uma cultura de trabalho mais positiva e impulsionando a produtividade ao seu redor.

Os líderes aprendem sobre autocuidado e bem-estar como antídoto para o cansaço e a exaustão.

Como funciona

Formato

Esse treinamento pode ser online ou presencial

Conteúdo prático

Usamos a metodologia de aprendizado ativa, onde os líderes aprendem através da prática.

Mundialmente conhecido

Baseamos o treinamento em metodologias com benefícios comprados pela ciência

Principais Benefícios

Melhor tomada de decisão

Aprender a lidar com as emoções resulta em melhores decisões para empresa e para o time

Aumento de produtividade

Os líderes aprenderão como gerenciar as emoções para motivar a si mesmo e a equipe

Redução de afastamentos

Uma importante melhora na habilidade de detectar formas sutis de expressões emocionais e evitar afastamentos

Inteligência emocional

Trás diversos benefícios para saúde mental e para os relacionamentos

Feedbacks

Conheça algumas empresas que já trabalhamos.

Um trabalho de excelência! Conteúdo apresentado com total propriedade, dinâmico e necessário para a refletir sobre o papel do líder em um novo mundo.

Fabiana - Casan

O curso de Gestão Emocional para Líderes da Onemind foi o melhor curso que já fiz na empresa. Esse curso me fez olhar de outra forma para a minha vida e não só no âmbito profissional. Me fez aplicar a atenção plena no meu dia a dia e mudar hábitos importantes que estavam adormecidos, através de uma imersão profunda de conhecimento sobre mim mesma e sobre o que realmente importa na minha vida. Feliz daquele(a) que se permite parar e olhar para dentro, algo que essa jornada da OneMind proporciona com excelência! Agradeço imensamente a oportunidade!

Líder de equipe

A capacitação da Onemind foi muito interessante e na minha opinião todos os líderes deveriam participar. Foram encontros muito produtivos tanto para conseguir entender ao próximo quanto para a busca de autoconhecimento. Tivemos orientação sobre diversas técnicas para nos auxiliar no relacionamento não só com nossos colegas de trabalho como para a vida!"

Líder de equipe

Fotos dos nossos treinamentos. Clique na foto para ampliar.

Abordagem única do mercado que garante a eficácia de nossas iniciativas

A metodologia possui embasamento científico, por meio de ferramentas como Mindfulness (MTI), Cultivating Emotional Balance (CEB International), Meditação e Psicologia transpessoal e positiva.

Durante o Treinamento de Gestão Emocional para Líderes realizado na Casan, foram desenvolvidas atividades voltadas ao fortalecimento das competências socioemocionais dos participantes. Como resultado, 84% dos envolvidos afirmaram ter conseguido aprimorar essas habilidades, contribuindo diretamente para a promoção de uma cultura organizacional voltada à saúde mental.

Preparar a liderança é urgente!

Essas matérias foram públicas nos canais referenciados.